🚗 Rejoignez Aramisauto et prenez la tête d’une équipe au cœur de la transformation du marché automobile européen: 

Skeelz recrute pour son client Aramisauto, leader européen de la vente en ligne de voitures d’occasion reconditionnées. Découvrez ci-dessous un rôle stratégique au sein d’un site d’excellence industrielle.

🌍 À propos d'Aramisauto :

Pionnier du e-commerce automobile depuis 2001, Aramisauto a profondément transformé l’achat de véhicules d’occasion. L’entreprise s’est imposée comme la référence du VO reconditionné grâce à son modèle unique : combiner puissance digitale, transparence totale et un savoir-faire industriel internalisé.
Aramisauto investit massivement dans l’industrialisation, la robotisation, les outils Lean et les solutions digitales pour faire du reconditionnement automobile un métier d’excellence, standardisé et scalable en Europe.
Avec plus de 3 millions de visiteurs mensuels sur sa plateforme et une voiture vendue toutes les 3 minutes, Aramisauto s'impose comme la référence incontournable pour l'achat de véhicules d'occasion reconditionnés en France et en Europe.

L'entreprise compte aujourd'hui 800 collaborateurs répartis sur un siège social, 31 agences commerciales et 2 centres de reconditionnement stratégiques. 
Dans le cadre de son développement continu et de son engagement envers l'excellence opérationnelle, Aramisauto recherche un Chef d'Équipe Automobile pour son centre de reconditionnement de Donzère (Drôme, 26).

Le site de Donzère (Drôme) est un centre de reconditionnement, reconnu comme l’un des plus modernes du groupe :

➡️ 300+ véhicules traités par semaine
➡️ +20 métiers (mécanique, carrosserie, diagnostic, qualité…)
➡️ Site modèle pour les futures implantations européennes

C’est ici que vous entrez en scène.

Contexte et Enjeux

Aramisauto recherche un(e) Chef d’Équipe pour encadrer une équipe d’environ 20 collaborateurs multi-métiers (mécaniciens, carrossiers, techniciens de finition, contrôleurs qualité).

Votre mission : garantir la performance, la sécurité et la qualité d’un site industriel en flux tendu, au cœur de la production.

Vous êtes un acteur clé du site, avec un impact direct sur la satisfaction client, les délais de production et l’industrialisation des opérations.

🚀 Vos missions : structurer, animer, développer – et faire performer votre équipe

En tant que Chef.fe d'Équipe Automobile, vous serez responsable de trois axes majeurs qui structurent votre quotidien et garantissent la performance de votre périmètre.

1. Développer et manager votre équipe (votre rôle principal)

Vous créez les conditions pour que chacun performe au meilleur niveau :

1) Encadrement quotidien d’une vingtaine de collaborateurs.

2) Coaching, montée en compétences, accompagnement des Team Leaders.

3) Animation des rituels d’équipe : briefs, points sécurité, bilans.

4) Intégration des nouveaux entrants + entretiens annuels / professionnels.

5) Promotion d'un environnement de travail sûr, stimulant, inclusif.

6) Prévention sécurité : conformité, EPI, bonnes pratiques, remontées terrain.

Vous êtes un manager de proximité, présent, structurant et fédérateur.

2. Piloter la performance industrielle

Vous transformez les indicateurs en actions concrètes :

1) Suivi des KPIs de production (qualité, cadence, taux de retouche, respect du planning).

2) Détection des dérives + mise en place d’actions correctives.

3) Priorisation du planning selon les urgences commerciales.

4) Alignement quotidien avec la stratégie du site et du groupe.

5) Analyse des causes racines (QRQC, Ishikawa, 5 Pourquoi).

Votre objectif ? Assurer un flux fluide, fiable, et une qualité irréprochable.

3. Animer l’activité et améliorer les processus 

Sur le terrain, vous êtes le moteur du progrès :

1) Participation active aux réunions opérationnelles (daily, weekly).

2) Résolution de problèmes en temps réel avec les équipes.

3) Utilisation des outils Lean utilisés sur les sites Stellantis :
➝ 5S, Kaizen, Obeya, standards, management visuel.

4) Déploiement d’initiatives d’amélioration continue.

5) Contribution au plan de montée en cadence du site.

6) Coordination étroite avec Qualité, Supply, Méthodes, Carrosserie, Mécanique…

7) Vous êtes un acteur essentiel dans la transformation industrielle du site.

🧭 Profil Recherché 

Vous êtes idéalement :

1) Un manager de terrain avec 3+ ans d’expérience en supervision d’équipes dans un environnement industriel (automobile, production, logistique, aéronautique, agro…).

2) À l’aise avec le pilotage de production, les indicateurs, les cadences.

3) Formé ou sensibilisé au Lean Manufacturing.

4) Capable de fédérer, structurer, challenger et faire grandir vos équipes.

5) Orienté résultats mais convaincu que la performance durable passe par l’humain.

6) À l’aise dans les environnements exigeants, en flux tendu.

Pré-requis :

1) Permis B

2) Goût du terrain, leadership naturel, sens de la sécurité

Ce que vous offre Aramisauto ?

💼 Un environnement industriel moderne et stimulant

• Un site performant, reconnu comme “best in class” dans le groupe.
• 39 marques et plus de 450 modèles traités : une richesse technique rare.
• Des équipes pluridisciplinaires passionnées.
• Un atelier structuré, digitalisé, standardisé.
• Un environnement apprenant : standards Stellantis, lean, industrialisation.

📈 De vraies perspectives d’évolution

Aramisauto investit fortement dans la formation et la mobilité interne :

• Montée en compétences techniques et managériales.
• Évolution possible vers Manager de Production, Responsable d’Atelier, Support Méthodes, Qualité, Performance.
• Un groupe européen en croissance rapide → des opportunités dans plusieurs pays.

🤝 Une culture humaine, exigeante et bienveillante

• Esprit d’équipe très fort
• Culture du feedback et de l’amélioration continue
• Valeurs : bienveillance, transparence, engagement, performance collective
• Ambiance dynamique, bien organisée et orientée progrès

Pourquoi rejoindre Aramisauto ? 

Parce que vous voulez : 

• Manager une équipe au cœur d’une véritable entreprise industrielle.
• Relever des défis quotidiens où votre leadership fait la différence.
• Participer à la transformation d’un secteur entier.
• Travailler dans un environnement stable, structuré, ambitieux.
• Intégrer un groupe européen soutenu par Stellantis.
• Développer votre carrière dans un site reconnu pour son excellence.

Si vous aimez l’industrie, le rythme, les enjeux de qualité et la dynamique collective → ce poste est un terrain de jeu exceptionnel.

Processus de Recrutement 

Pensé pour être rapide, clair et respectueux : 

• Pré-qualification avec Skeelz 
• Entretien approfondi avec le manager du poste
• Entretien avec la DRH de l'usine et visite du site 
• Prise de références + proposition d’embauche

Conditions du Poste

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: 3 300 € à 3 600 € brut par mois (selon profil et expérience)
• Avantages: Intéressement et participation
• Localisation: Donzère, Drôme (26290) - Poste en présentiel
• Horaires: Travail en équipe posté (2x8)