Stage Bras droit CEO (F/H)
Notre émoji préféré, c'est une 🚀 Nous aimons à penser que nous pouvons emmener nos Talent Partners, client.es et candidat.es dans les étoiles ⭐️
Nous répondons généralement sous 3 jours
Notre mission ? Co-construire les plus belles équipes de demain dans les entreprises en croissance (start-ups, scale-ups, PMEs, ETIs). Ces sociétés grandissent vite et n’ont pas forcément les compétences en interne pour recruter efficacement ni la marque employeur qui attire les bons candidats. Comment aider ces sociétés à attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents? Voici notre "secret sauce" :
1 - une approche "sales" adaptée au recrutement : nous avons créé une méthode unique inspirée des meilleurs pratiques "sales" (leadgen, automatisation, CRM...).
2 - un service de haute qualité 100% immergé chez nos clients : nos talent partners, directement intégrés chez nos clients, dans leurs bureaux, offrent une visibilité quotidienne sur l’avancement de la mission (durée entre 6 à 18 mois).
3 - une équipe expérimentée, "talent partner" des dirigeants : nos consultant.e.s sont rigoureusement sélectionné.e.s et formé.e.s en continu aux techniques de recrutement modernes. Ils/elles apportent du conseil et du delivery pour aider nos clients sur leurs problématiques liés aux talents (définition du besoin, mis en place de process, formation aux entretiens, accompagnement à l'onboarding et à l'offboarding).
Vous êtes fait.e pour nous si...
--> vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois minimale dans le cadre de la validation de votre Master 2 en école de commerce ou équivalent,
--> vous avez un esprit entrepreneurial,
--> vous avez envie de développer votre réseau auprès d'entrepreneurs, dirigeants et top talents,
--> vous êtes animé.e comme nous par l'envie de créer un leader sur son marché,
--> vous êtes curieux.euse et avez le goût des autres (la plus belle forme d'intelligence 😉)
--> vous parlez français et anglais couramment,
--> vous êtes en phase avec nos valeurs : audace, intégrité, excellence, innovation et enthousiasme !
Nous sommes faits pour vous si...
--> L’environnement hybride agence-conseil-startup très early stage dans un marché très concurrentiel qui explose vous attire 🔥,
--> Vous cherchez une structure dans laquelle votre contribution sera évidente aux résultats de l'entreprise, et au sein de laquelle vous pourrez rapidement vous affirmer et prendre des responsabilités,
--> Vous souhaitez apprendre à mieux vous connaitre, progresser et être coaché.e.
Votre Mission ?
En tant que bras-droit du CEO, votre mission consistera à épauler Olivier, le fondateur de Skeelz, sur des sujets stratégiques de l’entreprise et le développement de son business.
C’est un poste clé où vous évoluerez en tant que “couteau-suisse” sur le terrain, à la fois pour actionner des leviers de croissance et pour innover dans le secteur du recrutement.
Durant ce stage, vous serez au plus proche de la prise de décision stratégique sur des sujets transverses et vous pourrez notamment l’accompagner dans plusieurs missions stratégiques et business development :
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Stratégie :
- Participer aux réunions stratégiques avec nos prospects et co-réaliser des propositions à haute valeur ajoutée,
- Analyser le marché, la concurrence et diffuser le knowledge au sein des équipes,
- Réfléchir aux nouvelles offres pour répondre à un marché en pleine expansion
-
Business Development :
- Identifier de nouvelles cibles clients,
- Mettre en place et automatiser des opérations de prospection,
- Créer et animer des dashboards de suivi de la performance interne (CA, Coûts opérationnels…) et externes (veille…).
➡️ Convaincu.e ?
Attendez, nous ne vous avons pas encore présenté nos avantages! 😍
--> Un format de travail hybride (2 jours de TT / semaine).
--> Des supers bureaux à Paris (Saint Lazare).
--> Une équipe passionnée et qui prend soin de ses membres et un environnement favorisant votre apprentissage et votre développement (et fun aussi!)
--> Un écosystème riche et stimulant (entrepreneurs, recruteurs indépendants, formateurs, coachs…).
--> Un CDI à la clé !
Ok, là, nous avons avons tout dit! (enfin, presque). Et surtout, nous sommes très curieux que VOUS nous disiez (tout) le reste !
Alors, après notre monologue, c'est à vous de prendre la parole! (ou votre clavier d'abord 😅)
--> Postulez en 2 minutes, oui oui! Nous vous répondons en 48h.
--> Si votre profil est retenu, vous échangerez 30mn avec Maïa (Talent Partner Junior) pour faire connaissance et en savoir plus sur ce qui nous amène à envisager une collaboration.
--> Puis un entretien visio d'une heure avec Olivier (CEO & Founder). C'est le moment de nous convaincre de vos compétences techniques et soft, et de vous convaincre de nos compétences humaines 💜
--> Nous vous faisons un feedback instantané et nous vous donnons une réponse sous 48h!
- Département
- 💸 Sales/Business Development
- Localisations
- Paris
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire mensuel
- 1 000 €
- Type de contrat
- Stage
Collègues
À propos de Skeelz
Skeelz est la solution de Talent Acquisition des entreprises en croissance. Skeelz sélectionne, forme et outille les meilleurs experts en recrutement et marque employeur. Nos "Talent Partners" sont ensuite placés en immersion chez nos clients pour les aider à construire les meilleures équipes.
Stage Bras droit CEO (F/H)
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