En résumé

Skeelz fait partie de Virtuology, un groupe d'agences spécialisées en e-commerce et marketing digital. Parmi ces agences, eTAIL Agency soutient ses clients pour maximiser leurs ventes sur les marketplaces européennes et américaines.

La mission de eTAIL Agency ? ➡️ simplifier la gestion des marques sur les marketplaces.

Avec une croissance de 40% chaque année, eTAIL Agency vise à devenir la référence européenne pour les retailers qui souhaitent booster facilement leur potentiel de ventes.

eTAIL Agency est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre notre équipe d'experts. Votre objectif ➡️ soutenir nos clients sur les marketplaces dans leur développement stratégique en Europe et aux États-Unis. Vous serez le contact de référence pour tous les sujets catalogue, publication et flux en général pour vos clients dans leur partenariat avec eTAIL. Vous jouerez un rôle clé pour les projets de lancement de catalogues.

Pourquoi nous pensons que vous pourriez vous intégrer

🔹 Vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste digital. Idéalement vous avez travaillé dans l'intégration de catalogues produits sur marketplaces (ex: La Redoute, Galeries Lafayette, CDiscount, Zalando, ManoMano, Amazon etc...).

🔹 Vous maîtrisez Excel et/ou Google Sheets, les données sont vos meilleures amies.

🔹 Idéalement, vous avez déjà travaillé avec des intégrateurs de flux (ex: ChannelAdvisor, Lengow, ShoppingFeed, Tradebyte, etc.) 

🔹 Vous parlez couramment anglais et français. Toute langue supplémentaire que vous parlez est la bienvenue ! 

🔹 Vous êtes basé(e) à Paris (ou souhaitez y travailler au quotidien! On a de super nouveaux bureaux à Saint Lazare).

🔹 Enfin, si vous prospérez dans un environnement où la proactivité, la satisfaction du client et la curiosité sont (véritablement) applicables, vous êtes au bon endroit !

Intéressant ?

Passons à l'étape suivante !

Comment vous pourriez vous épanouir

Au sein de l'équipe Content d’eTAIL Agency, vous reporterez directement au Content Management et rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes. 

🌟 En tant que Content Strategist, vous travaillerez main dans la main avec l'équipe des Account Strategist, mais aussi avec votre équipe de Content Expert. Vous interviendrez dès les phases de lancement avec les clients. Vous les intégrerez et planifierez la roadmap pour l'exécution des tâches liées à la création de catalogues. Votre objectif ➡️ publier les catalogues produits sur les marketplaces ciblées et selon le cahier des charges défini. Vous serez responsable du bon déroulement des projets, capable d'identifier les défis et de les relever avec des solutions pertinentes.

🎯En tant qu'expert(e) catalogues, vous structurerez les contenus, optimiserez les fiches produits et respecterez les meilleures pratiques des marketplaces dans vos créations. Techniquement, vous serez en charge de l'intégration des produits via des intégrateurs de flux ou en direct sur les backoffices Amazon ou Mirakl.

🚀En tant que point de contact des clients, vous vous assurerez que toutes les informations nécessaires soient à leur disposition et vice-versa. Vous serez également en contact avec les interlocuteurs des marketplaces pour valider la bonne diffusion des produits et vous aider dans cette tâche.

Qu'en est-il pour vous?

👐 Faisant partie du groupe Virtuology, eTAIL Agency bénéficie d'une gouvernance éthique, de moyens solides pour réaliser nos ambitions, ainsi que d'équipes passionnées (100 personnes basées en Belgique, France, Madagascar et Espagne).

💡eTAIL Agency peut offrir beaucoup d'espace pour vos aspirations professionnelles. Notre objectif est de vous mettre dans les meilleures conditions possibles afin que vous puissiez atteindre vos objectifs et nous montrer votre potentiel ! Grâce à notre incroyable équipe RH de Virtuology, votre intégration sera aussi confortable que vous pouvez l'imaginer. Grâce à notre énergie et notre expertise, votre développement sera aussi enrichissant que vous le souhaitez !

📍Côté bureaux, vous travaillerez dans nos bureaux à Paris (Saint Lazare).

Convaincu(e) ? Nous serions heureux de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement se déroule comme suit :

1️⃣premier appel téléphonique de 20 à 30 minutes avec Marie, notre Talent Partner. Elle vous donnera des détails sur nous et les enjeux du poste, et vérifiera si vos compétences correspondent à nos besoins.

2️⃣entretien (visio ou présentiel) d’une heure avec le manager du poste. Entre autres choses, c'est à ce moment-là que vous apprendrez davantage à vous connaître pour un "culture fit" check. 

3️⃣enfin, vous aurez un dernier entretien avec des experts internes pour parler davantage des aspects techniques du poste et de vos compétences.